ปัญหาสุขภาพเกิดขึ้นในผู้ที่เลือกอาชีพ "ผิด"
ตรวจสอบล่าสุด: 16.10.2021
เนื้อหา iLive ทั้งหมดได้รับการตรวจสอบทางการแพทย์หรือตรวจสอบข้อเท็จจริงเพื่อให้แน่ใจว่ามีความถูกต้องตามจริงมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้
เรามีแนวทางการจัดหาที่เข้มงวดและมีการเชื่อมโยงไปยังเว็บไซต์สื่อที่มีชื่อเสียงสถาบันการวิจัยทางวิชาการและเมื่อใดก็ตามที่เป็นไปได้ โปรดทราบว่าตัวเลขในวงเล็บ ([1], [2], ฯลฯ ) เป็นลิงก์ที่คลิกได้เพื่อการศึกษาเหล่านี้
หากคุณรู้สึกว่าเนื้อหาใด ๆ ของเราไม่ถูกต้องล้าสมัยหรือมีข้อสงสัยอื่น ๆ โปรดเลือกแล้วกด Ctrl + Enter
นักวิจัยจากมหาวิทยาลัยแมนเชสเตอร์ได้วิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างกิจกรรมต่างๆที่มีลักษณะทางสุขภาพและความเครียดเรื้อรังในประชากรผู้ใหญ่ในสหราชอาณาจักร
ในขั้นต้นผู้เชี่ยวชาญสังเกตบุคคลอายุ 35-75 ปีที่กำลังหางานทำในระหว่างปี จากนั้นนักวิจัยได้เปรียบเทียบผลการค้นพบกับผู้ที่ได้รับในอีกสองปีข้างหน้าเมื่อหลายคนเหล่านี้ยังคงพบการทำงาน มีผู้เข้าร่วมการวิจัยมากกว่าหนึ่งพันคน
เมื่อสิ้นสุดโครงการพบว่าผู้เข้าร่วมที่ถูกบังคับให้ไปทำงานที่ได้ค่าแรงต่ำหรือเครียดก็มีปัญหาด้านสุขภาพมากขึ้นกว่าผู้ที่ไม่มีงานทำ
มีข้อเท็จจริงที่พิสูจน์แล้วว่าความจริงที่ว่าตำแหน่งหรืออาชีพที่เลือกนั้นมีผลโดยตรงต่อตัวชี้วัดด้านสุขภาพและความสบายทางด้านจิตใจ ถึงแม้จะเคยสันนิษฐานว่าแม้แต่งานที่ยากและค่าจ้างต่ำกว่ามักจะดีกว่าการว่างงาน
ผู้เชี่ยวชาญด้านการวิจัยได้พัฒนามาตรวัดที่ไม่ซ้ำกันโดยใช้การประเมินความพึงพอใจของบุคคลที่มีต่อกิจกรรมวิชาชีพของเขา ปัจจัยที่พิจารณาเช่นค่าจ้างระดับความเชื่อมั่นและความมั่นคงความสามารถในการควบคุมสถานการณ์ความเป็นไปได้ที่จะเกิดความวิตกกังวลและความวิตกกังวล เป็นผลให้พบว่าการรับโพสต์ไม่ดีมากนำไปสู่การเสื่อมสภาพของสุขภาพและในหลายประการในเวลาเดียวกัน
ข้อมูลที่มีอยู่ในตอนที่ทำซ้ำของอุปกรณ์สำหรับการทำงาน "ไม่ดี" ทำให้เกิดภูมิคุ้มกันในคนที่ "เคยชินกับความโชคร้าย" และหยุดการตอบสนองต่อเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับการพัฒนาความเครียดยังไม่ได้รับการยืนยัน
แต่น่าเสียดายที่ทุกคนไม่สามารถหางานตามที่พวกเขากล่าวว่าเพื่อความชอบของพวกเขา งานที่จะได้รับการชำระเงินและสามารถตรงกับความคาดหวังภายในให้ความรู้สึกของความพึงพอใจทางศีลธรรม
ผู้เชี่ยวชาญให้คำแนะนำอะไร: โยนงาน "ไม่ดี" และตกงานหรือทรมานต่อไป?
ก่อนอื่นคุณสามารถทำงานแบบขนานและมองหาอาชีพที่ดีขึ้นหรือไปที่เจ้าหน้าที่และเสนอบริการของคุณในตำแหน่งอื่นที่ยอมรับได้มากกว่า มักจะมีโอกาสที่จะย้ายไปยังไซต์อื่นหรือไปยังตำแหน่งอื่นโดยไม่ต้องออกจากองค์กร บางครั้งการเปลี่ยนแปลงทีมจะให้ผลลัพธ์ที่เป็นบวกและคนเริ่มรู้สึกสบายขึ้น
นอกจากนี้คุณยังสามารถมองหาโอกาสในการพัฒนาเพิ่มเติมได้อีก: เพื่อการเรียนพิเศษใหม่
ผู้เชี่ยวชาญให้คำแนะนำในการดูสถานการณ์ด้วยสถานที่ทำงานราวกับว่าจากภายนอก: อาจจะช่วยในการหาแนวทางแก้ไขปัญหาและหาวิธีที่ดีที่สุดในการออกจากสถานการณ์ ในกรณีใดความไม่พอใจอย่างสมบูรณ์กับการทำงานไม่ช้าก็เร็วมีผลกระทบต่อสุขภาพ - ดังนั้นรัฐของความเครียดเรื้อรังแสดงให้เห็นผลกระทบของ เราต้องจดจำสิ่งหนึ่งสิ่ง: มีสิ่งที่น่ารื่นรมย์มากมายในชีวิตและต้องให้ความสนใจก่อนอื่นเพื่อช่วงเวลาในเชิงบวก