ปัญหากับเจ้านายทำให้ความสัมพันธ์ระหว่างคุณกับคู่ของคุณตึงเครียด

การถูกเจ้านายดูถูกอาจส่งผลต่อการเติบโตในอาชีพการงานและทักษะทางวิชาชีพของคุณเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความสัมพันธ์ส่วนตัวของคุณด้วย ตามผลการศึกษาวิจัยของนักวิจัยจากมหาวิทยาลัย Baylor

การศึกษานี้ครอบคลุมพนักงานประจำ 280 คนและคู่ครองของพวกเขา โดย 57% ของพนักงานเป็นผู้ชายที่มีประสบการณ์การทำงาน 5 ปี 75% ของพนักงานมีลูกและอาศัยอยู่กับลูก อายุเฉลี่ยของพนักงานและคู่ครองคือ 36 ปี ความสัมพันธ์กับคู่ครองโดยเฉลี่ยคือ 10 ปี จากจำนวนผู้ตอบแบบสอบถาม 46% เป็นพนักงานระดับรอง 47% ทำงานให้กับองค์กรสาธารณะ 40% ทำงานให้กับองค์กรเอกชน 9% ทำงานให้กับองค์กรไม่แสวงหากำไร และ 5% เป็นผู้ประกอบอาชีพอิสระ ในกลุ่มคู่ครอง 43% เป็นผู้ชาย และ 78% ของพวกเขามีงานทำด้วย

นักจิตวิทยาพบว่าความเครียดและความตึงเครียดที่เกิดจากการถูกผู้บังคับบัญชาทำร้ายร่างกายส่งผลต่อคู่ครองของพนักงาน ส่งผลต่อความสัมพันธ์ในชีวิตสมรส และส่งผลต่อชีวิตครอบครัวโดยรวมด้วย

ยิ่งความสัมพันธ์ระหว่างคู่รักยาวนานขึ้น ผลกระทบเชิงลบต่อครอบครัวก็จะยิ่งน้อยลง การละเมิดตำแหน่งผู้นำแสดงออกผ่านความตื่นตระหนก ความหยาบคาย และการวิพากษ์วิจารณ์จากสาธารณชน

“เป็นไปได้ที่การใช้อำนาจในทางที่ผิดจะเพิ่มความตึงเครียดในความสัมพันธ์ ทำให้คนงานมีแรงจูงใจน้อยลง และมีแนวโน้มที่จะมีปฏิสัมพันธ์เชิงบวกกับคู่ครองและสมาชิกครอบครัวคนอื่นๆ น้อยลง” เฟอร์กูสัน เมอริเดธ ผู้เขียนร่วมการศึกษากล่าว

“ผลการวิจัยนี้ส่งผลกระทบมหาศาลต่อองค์กรต่างๆ และผู้นำขององค์กร และเน้นย้ำถึงความจำเป็นในการป้องกันไม่ให้ผู้นำมีพฤติกรรมที่ไม่ไวต่อความรู้สึกและเป็นปฏิปักษ์” Dawn Carlson ผู้เขียนผลการศึกษาจากมหาวิทยาลัย Baylor กล่าว

องค์กรต่างๆ ควรสนับสนุนและช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาในสถานการณ์เช่นนี้เพื่อป้องกันผลกระทบเชิงลบต่อครอบครัว การศึกษาระบุ

“นายจ้างควรดำเนินการเพื่อป้องกันหรือยุติความรุนแรง และให้พนักงานมีอำนาจในการแทรกแซง การวิจัยครั้งนี้ทำให้เราเข้าใจมากขึ้นว่าความเครียดส่งผลต่อชีวิตของคนงานนอกเวลาทำงานอย่างไร” คาร์ลสันกล่าว